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小児科募集要項

2019年小児科専攻医について

当院では、2019年度済生会川口総合病院小児科研修プログラムとして、日本小児科学会の一次審査を通過いたしました。
現在、日本専門医機構による二次審査待ちとなっております。
こちらのページ内容は、二次審査の結果を待って随時更新してまいります。

募集要項

2019年度小児科専攻医募集要項 

基本領域 プログラム
小児科 済生会川口総合病院小児科専門研修プログラム(PDF)

※公表されている専門研修プログラムは学会による一次審査を通過したものであり、機構による二次審査の結果、修正・変更がありうることをご承知おきください。

1.募集要項

応募資格 原則として、2019年3月に初期臨床研修を修了見込みの者
採用定員 2名 (予定)

2.選考方法・応募方法

選考方法 書類選考および面接(予定)
提出書類 下記の応募書類を書留郵便でお送りください。
  1. 2019年度専攻医申込書PDF(後日掲載いたします)
  2. 履歴書(写真貼付)
  3. 医師免許証(写)
  4. 保険医登録票(写)
  5. 初期研修修了(見込)証明書【書式不問】
  6. 現在の施設長または研修施設の臨床研修室長の推薦状
  7. 直近の健康診断結果表
提出締切 2018年09月30日 (予定)
資料請求
書類提出
問合せ先
〒332-8558 埼玉県川口市西川口5-11-5
埼玉県済生会川口総合病院 専門医制度委員会事務局
TEL:048-253-8703(直通)/FAX:048-253-8724(直通)
E-mail :ikyoku-tosho@saiseikai.gr.jp

3.処遇

身分 常勤職員(嘱託職員)
給与 1年目:月額438,000円
2年目以降は、当院規定による
*通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、休日夜間手当、厚生手当など
賞与あり
勤務 埼玉県済生会川口総合病院就業規則に準ずる
各種保険 健康保険法、厚生年金法、雇用保険法及び労働災害補償法は加入
医師賠償責任保険:当院を被保険者とした賠償責任保険に加入
健康管理 入職時健診、定期健康診断(年2回)、特殊部署定期健診
インフルエンザ予防接種など
休暇 有給休暇:年12日(2年目以降加算あり)、夏期休暇:6日
その他特別休暇(結婚・忌引き・傷病など)
福利厚生 宿舎貸与(補助あり)、職員食堂(補助あり)、院内保育所
その他 白衣貸与
学会での演題発表者に旅費支給(当院として発表する場合)