EDUCATION

教育制度・キャリアアップ

私たちがめざす看護師

済生会川口総合病院の理念に基づき、
患者の人権を尊重し、
個々のニーズに応じた患者中心の
質の高い看護を提供できる
看護師をめざす。

看護スタッフは
みんなで育てるという
組織風土づくり

新人看護スタッフだけでなく、第二新卒、中途採用の看護スタッフにも安心して勤めていただけるようにサポートを行っています。
質の高いケアを学ぶことで、一人ひとりがやりがいを持って働くことができます。

1.習得 2.実践 3.成長・やりがい

EDUCATION

教育制度

スキル面でも
メンタル面でもサポート！

新人サポート体制

看護部長・師長をはじめ、教育担当者、エルダー・メンターがサポートします。
技術に限らず何でも話せる関係を築きながら、成長を見守ります。

  • 新人の成長を
    チームで支援！
  • 先輩看護師が
    エルダー・
    メンター
    としてサポート！
  • 段階的に学んで
    ジェネラリストを
    めざせる！
新人2~3人の上にエルダーがつき、その上にメンター、その上に教育担当者、その上に師長・主任がつく図

新人&先輩スタッフVOICE

新人
看護師
VOICE

憧れの先輩です。どんな相談にも温かくアドバイスをくださいます。ほんわかした雰囲気ですが、テキパキと仕事をこなす姿はとてもかっこいいです。
いつもありがとうございます！先輩とお仕事ができる日はうれしくなります。辛くなる時も先輩の笑顔と優しさに励まされます。これからもご指導よろしくお願いします。

新人看護師：M.S.
先輩
看護師
VOICE

入職したばかりの頃は、あまり笑顔もなく口数も少なかったので、実はとても心配していました。でも、半年経った頃には笑顔も増え、他のスタッフとの会話も多くなってきて本当によかった！
手術室での仕事は覚えることが多く、最近はいろんな科の手術に入っているため術式や使用する器械を覚えるのに苦労していると思います。また、病棟への申し送りについてもどうすれば簡潔に伝えられるのか、悩みは尽きないように思います。でも、半年の間に一人でできることが増え、独り立ちの手術が増えてきているのは素晴らしいことですよ！自分の自信につなげて欲しいと思います。これからも一緒に頑張っていきましょう。

先輩看護師：A.S.

ブランクがあっても
大丈夫！

既卒者看護教育

今まで培ってきた看護教育が引き継がれます。
受けてきた研修、実践している看護ケアを一緒に振り返って、当院の習熟段階とすり合わせていきます。

  • 定期的な面接により
    職場適応を支援！
  • 専門チェックリストを
    使用して、
    技術をサポート！
  • 担当看護師が
    メンタル・
    技術を
    サポート！

中途スタッフVOICE

中途
ナース
VOICE

入院対応や検査業務などで日々忙しく過ごしていますが、スタッフ同士で声を掛け合いながら頑張っています。
職場の雰囲気が良く、意見を言いやすい環境だと感じます。

入職1年目：A.U.
中途
ナース
VOICE

単科ではなく、多科の手術に携わりたくて当院を選びました。
学ぶことが多く大変ですが、その分やりがいのある毎日を過ごしています！

入職1年目：U.G.
中途
ナース
VOICE

スペシャリストが多く在籍しており、日々の業務の中で新しい発見がたくさんあります！

入職4年目：M.Y.
中途
ナース
VOICE

年間休日が多いため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

入職4年目：S.I.

成長を支援

看護師の能力育成構造図

看護実践に必要な実践能力を段階的に表現したものです。
一人ひとりの経験や成長に合わせてステップアップを支援します。

ジェネラリスト教育
レベルⅠ（新人）
社会人・組織人・専門職業人として自覚を持ち、
基本的な看護手順に従い助言を受けて看護を実践できる
ジェネラリスト教育
レベルⅡ（自立）
自ら自立し、日常看護業務を遂行できる
標準的な看護計画に基づき看護を実践できる
ジェネラリスト教育
レベルⅢ（一人前）
ケアの受け手に合う個別性のある看護を実践できる
ジェネラリスト教育
レベルⅣ（中堅）
幅広い視野で予測的判断を持ち看護を実践できる
看護実践においてモデルとなり、後輩指導ができる
ジェネラリスト教育
レベルⅤ（達人）
複雑な状況において、ケアの受け手にとっての最適な手段を選択し、QOLを高めるための看護を実践する
所属の目標に向かって、チーム医療を推進するために貢献できる
管理者教育
マネジメントラダーⅠ～Ⅴ
済生会看護職員教育指針、マネジメントラダーに準ずる
専門看護領域
専門分野における看護師として、役割モデルとなり専門性を発揮できる

看護師としての第一歩

新人看護師の一年

知識と技術を学ぶ合同研修からスタートします。
先輩たちのサポートのもと、看護の現場で必要な実践技術を身に付けていきます。

  1. 4月

    • 全職員研修（3日間）
    • 看護職員研修Ⅰ（5日間）
    • オリエンテーション、理念と教育方針
    • 社会人・医療人基礎力、倫理、防犯、感染、医療安全、BLS、防災、基本技術、看護診断、電子カルテ操作など
    • 新入職者研修
    • 新人歓迎会
    POINT

    社会人としての心得からじっくり学んで、基礎を習得できる！

  2. 5月

    • 新人看護職員研修Ⅱ（看護の楽しさを見出そうプロローグ）
    • 看護必要度
    • 看護記録
    • 急変時対応
    • 聴くよ・語るよ研修
    • グループカウンセリング
    • 目標面接
    POINT

    「もやっとしたことを語ろう研修」という場では、日頃の小さな悩みも相談できて心が軽くなる！

  3. 6月

    • 聴くよ・語るよ研修
    • カルガモ研修（夜勤シャドー研修）
    POINT

    いきなり夜勤独り立ち！ではなく、先輩について学べるから安心！

  4. 7月

    • ご家族への暑中見舞い

  5. 8月

    • 新人看護職員研修Ⅲ（看護の楽しさを見出そう）
    POINT

    やっと余裕が出てきて、さらにスキルアップをめざす！

  6. 9月

    • 中間面接
    POINT

    夏休みはたっぷり6日間！年間を通して、みんなと調整しながら取得できる♪

  7. 10月

    • 中間面接
    • 聴くよ・語るよ研修

  8. 11月

    • 新人看護職員研修Ⅳ（看護の楽しさを見出そう）

  9. 12月

    • グループカウンセリング

  10. 1月

    • 聴くよ・語るよ研修

  11. 2月

    • 評価面接
    • 新人看護職員研修Ⅴ（看護の楽しさを見出そう 発表）

  12. 3月

    • 聴くよ・語るよ研修
    POINT

    入職1年！これまで学んだことを活かしつつ、2年目も頑張るぞ！

こんなフォローまで！

サポート体制づくり

研修以外にも、看護スタッフが安心して働けるように細やかなサポートも実施しております。

  • ご家族への
    メッセージカード

  • カミングスクールデイの
    活用

  • 師長やエルダーからの
    “がんばりました”
    メッセージ

  • グループカウンセリング
    （公認心理師）

  • 安全衛生委員の
    復職支援

CAREER

キャリアアップ

一人ひとりに合わせた
キャリアアップ

自分の理想像をベースに、さまざまなキャリアを広げることができます

どのような分野をめざしているか、専門・認定看護師になりどのような看護をやりたいか、
なぜ専門・認定看護師をめざしたいかなど、本人と充分な話し合いのもと、研修に送り出しています。
また、専門・認定看護師取得後も活動を支援しています。

ジェネラリストにもスペシャリストにもなれる

総合領域

ジェネラリスト

特定の専門分野や看護分野にかかわらず、臨機応変に看護実践できるキャリア。

管理部門

マネジメント

目標達成に向けて看護ケアを実践するために組織をまとめ運営するキャリア。

専門領域

スペシャリスト

専門看護師や認定看護師などの特定分野で卓越した実践能力により成果を出すキャリア。

専門看護師

がん看護専門看護師

患者さん、ご家族からのがんに関する悩みごと、心配ごと、治療の副作用などについて相談を受け、その人らしく生活が送れるよう支援しています。
また、外来、病棟看護師から、がん看護に関する相談を受け、指導、支援を行い、がん看護のスキルアップのために勉強会を開催しています。

赤地 桂子

老人看護専門看護師

複雑な健康問題を持つ高齢患者さんのQOLが向上できるように、ご家族を含めた支援を行っています。
また、日々、スタッフから相談を受けたり、院内で研修会・勉強会を開催し、高齢者看護の質向上が図れるように努めています。

富田 ゆり子

認定看護師

救急看護認定看護師

突然の病気、急な病気の患者さんの苦痛を和らげ、なるべく早く元の生活に戻れるように看護ケアを行っています。
また、ご家族の不安や精神的負担を少しでも軽減できるように努めています。

山中 大和

皮膚・排泄ケア認定看護師

入退院支援室室長兼任でストーマ（人工肛門・人工膀胱）を保有している方のケアや相談、床ずれの予防や傷のケア、失禁などによる皮膚トラブルの予防やケアを実践しています。

安藤 眞理子

皮膚・排泄ケア認定看護師

床ずれ（褥瘡）予防に関わる業務を専従で行っています。ご自分で動けない方に床ずれができないよう、柔らかいマットレスを使用し体の向きを変え、乾燥した皮膚を保湿させるなどのケアを実施しています。

豊田 美和

皮膚・排泄ケア認定看護師

患者さんが排泄に関して自分らしく、快適に過ごすことができるよう支援しています。
また、術後のトラブルや、年齢を重ねるとともに現れるさまざまな排泄（ストーマケア、失禁ケアなど）の困りごとに関するご相談に対応しています。

藤波 早苗

皮膚・排泄ケア認定看護師

外科病棟に所属し、人工肛門の造設前後や退院後のケア、スキントラブル予防のケアを行っています。
また、特定行為研修修了者として、皮膚科の患者さんの創傷ケアも担当しています。
患者さんやご家族に寄り添ったケアを提供できるよう、日々努めています。

山崎 彩香

集中ケア認定看護師

ICUに入室となった患者さんの重症化を防ぐための援助や合併症予防を行い、早期回復を支援しています。
また、患者さんやご家族が、安心して治療・看護が受けられるように、患者さんやご家族に寄り添った看護の提供が行えるよう努めています。

田中 恵子

集中ケア認定看護師

入院される患者さんの重篤化および合併症の予防と回復支援に努めております。
患者さんとご家族がより安全に安心して療養することができるよう看護を行っています。
また、患者さんのケアにあたる看護師が不安なくケアを提供できるようにサポートしていきます。

久保 成輝

がん性疼痛看護認定看護師

緩和ケアチームの専従として活動しています。がん患者さんの体験している身体的、精神的な痛みを理解し、それに基づいた疼痛緩和ケアの検討を行い、患者さんのそのときの状況に合わせてよりよい疼痛ケアが提供できるよう努めています。

椿 浩美

がん放射線療法看護認定看護師

患者さん、ご家族に寄り添い、安心して治療が受けられるように努めています。
また、医師、技師、看護師、事務員と協力して安全な治療を実施し、治療完遂を支援しています。

制野 朋子

感染管理認定看護師

感染対策全般に関わる業務を専従で行っています。
患者さんや病院で働く人々が、院内で感染をしないように、また感染が起こった場合は、拡がりが最小限に抑えられるよう務めています。

千葉 礼子

手術看護認定看護師

手術を受ける患者さんとそのご家族が、安全に安心して手術を受けられるように、医師や病棟看護師と協力しています。
麻酔で眠っている間の姿勢を整えたり、手術で使用する物品の管理などを実施しています。
麻酔・手術に関する心配事は相談してください。

北山 真澄

手術看護認定看護師

患者さんやそのご家族が安全に手術を受けられることを目標に、手術室では手術器械の管理、安楽な姿勢の保持や体温管理などの看護ケアを実施しています。
また、術前外来では、麻酔の説明のほかに、手術前の生活の注意点や手術室での流れ、手術後の痛みについてなどパンフレットを使って説明しています。
麻酔や手術のことで少しでも気になることがあればご相談ください。

大久保 千夏

手術看護認定看護師

手術を受ける患者さんと、そのご家族が安心・安全な周術期を経過することができるように術前-術中-術後を通して看護ケアを行っています。
さまざまな思いを抱えた患者さん・ご家族の思いに寄り添い、意思決定を尊重することができるよう、看護の提供に努めています。

中山 知香

脳卒中リハビリテーション看護認定看護師

脳卒中患者さんの合併症予防のために病棟内でリハビリテーションを行っています。
また、後遺症を残したまま社会復帰することが多く、再発も多い病気です。早期から転院や自宅退院に向けた多職種との連携が必要です。
患者さん・ご家族が望む生活に近づけるよう回復を支えていくことを目標に活動しています。

田村 昭美

摂食嚥下障害看護認定看護師

患者さんの「食べたい」を支援していくために、摂食嚥下機能の評価やリハビリテーションの実施、適切な食形態や姿勢の調整、口腔ケアなどの援助を行っています。
他職種と連携しな がら、安全に食べることができるように努めています。

野口 久義

認知症看護認定看護師

認知症やせん妄などによる認知機能障害がある患者さんとそのご家族が、安全に安心して治療が受けられるよう支援しています。
認知症の方の視点を大切にしながら、個々に寄り添うケアができるよう努めています。

新保 知枝

透析看護認定看護師

血液透析・腹膜透析を受ける患者さんに安全で効率のよい透析の提供と、療養生活のサポートを行っています。
また、腎代替療法選択の支援を行う中で、患者さんが自分らしく豊かな生活を送ることができるように、ご家族を含めて支援しています。
療養のよきパートナーとなるように努力しています。

近野 文枝

心温かな看護が実践できる場所。

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