未来に向かう設計図を支援します!プロフェッショナルへの第一歩を私たちの病院で始めてみませんか

小児科募集要項

小児科での後期研修を考えている先生方へ

埼玉県は全国で最も医師数の不足している地域の一つとされています。
しかしながら、人口規模の大きな埼玉県で研修をすることは、豊富な症例に恵まれて勉強したい医師にとっては天国のような環境だと表現することもできます。医師数が少ないから当直業務が過酷に違いないと考える方もいるかもしれません。それは、安直に考えすぎです。医師が少ないからこそ、お互いの負担を少しでも減らし自由な時間を確保できるような工夫が進化しているとも表現できます。
当院は、大病院でも有名な病院でもありません。しかし小児科に限らず、各診療科の医師は真摯に患者さんに接し、何が患者さんにとっての利益かを常に考え続けている病院です。当院では初期臨床研修医も毎年12名づつ教育しています。教育の基本は、あなたは医師としてどのような人間になりたいですか、という質問の答えをみつけてもらうことであると考えています。小児科にラウンドしてくる初期研修医には、医師としての最低限の考え方を伝えています。それを真面目に受け止め、努力しようと考える初期臨床研修医が年々少なくなっていることはとても残念ですが、2年間真剣に考え続けてくれた人たちは、我々が自信を持って推薦できる立派な医師に育ってくれています。
器(研修施設)が人(医師)を育てるわけではありません。器の中にいる一人ひとりがどういう器に入りたいのかを考え、努力し続けることで器ができるのです。結果として、その器の中にいた人が育っていくことになりますが・・。 当院の小児科後期研修の枠は各学年2人だけです。しかしながら、器を作るものとして精進するためにはそれくらいがちょうど良いと思います。症例が多く、人を育て、学問の世界でも決して他に劣らない埼玉県での専攻医としての研修をお勧めします。

小児科統括責任者 大山 昇一

プログラム

2023年度専攻医募集要項

1.募集要項

応募資格 原則として、2023年3月末に初期臨床研修修了予定の者
募集定員 2名

2.選考方法・応募方法

選考方法 書類選考および面接
(必要があれば学科試験)
応募方法 下記の応募書類を書留郵便でお送りください。
応募書類
  1. 2023年度 専攻医申込書PDF(PDF)
  2. 履歴書(写真貼付)
  3. 医師免許証(写)
  4. 保険医登録票(写)
  5. 初期研修修了(見込)証明書【書式不問】
  6. 現在の施設長または研修施設の研修管理委員長またはプログラム責任者の推薦状
  7. 直近の健康診断結果表
▶ ダウンロード:2023年度 専攻医申込書PDF(PDF)
提出締切日 日本専門医機構および各学会の提示する日程に準ずる
資料請求
書類提出
問合せ先
〒332-8558 埼玉県川口市西川口5-11-5
埼玉県済生会川口総合病院 専門医制度委員会事務局
TEL:048-253-8703(直通)平日9:00~17:00/FAX:048-253-8724(直通)
E-mail :ikyoku-tosho@saiseikai.gr.jp

採用応募者に関する個人情報の取り扱いについて

3.処遇

身  分 常勤職員
給  与 月額 509,000円(当院規定による・賞与含)
※通勤手当、時間外手当、休日夜間手当、厚生手当 別途支給
勤  務 埼玉県済生会川口総合病院就業規則に準ずる
各種保険 健康保険法、厚生年金法、雇用保険法及び労働災害補償法は加入
医師賠償責任保険:当院を被保険者とした賠償責任保険に加入
健康管理 入職時健診、定期健康診断(年2回)、特定部署定期健診
インフルエンザ予防接種 など
休  暇 有給休暇:年18日(夏休含む、2年目以降加算あり)
その他特別休暇(結婚・忌引き・傷病など)
福利厚生等 職員寮あり(単身の方のみ)、職員食堂(補助あり)、保育所
その他 白衣貸与
学会での演題発表者に旅費支給(当院として発表する場合)

※3.処遇については、他の施設研修期間は各施設の規定に準じます。